28. april i år pekte en optimistisk finansminister på at en vei ut av krisen er «å unngå at arbeidsledigheten biter seg fast». Slik kompensasjonsordningene har fungert, er det nettopp arbeidsledighet som blir utfallet for mange terapeuter i Norge.
Situasjonen for mange av våre medlemmer er uholdbar og frustrerende. Vi reagerer særskilt på at inntektsordningen for selvstendig næringsdrivende terapeuter trer i kraft først fra 17. dag. Til tross for at det var staten som påla alle terapeutvirksomheter å stenge fra 12. mars, må disse selv bære de økonomiske konsekvensene for de første 17 dagene. Dette står i sterkt kontrast med yrkesgruppene som blir ivaretatt fra første dag.
Smitteveilederen for helsevirksomheter med en-til-en kontakt har kommet. Veilederen er utgitt av Helsedirektoratet i samarbeid med Folkehelseinstituttet og gjelder for blant annet virksomheter som tilbyr alternativ behandling, fysioterapeuter, kiropraktorer, optikere og fotterapeuter. Det er denne veilederen som danner grunnlaget for oppstart av terapeutpraksisen etter stengepåbudet, og NNH ber alle sine terapeut- og studentmedlemmer om å sette seg grundig inn i dokumentet.
Norske Naturterapeuters Hovedorganisasjon stiller seg bak den folkehelsedugnaden som regjeringa gjennom Helsedirektoratet og Folkehelseinstituttet har sett i verk.
Mens vi sitter hjemme, med nok av tid til disposisjon, og vi muligens sliter med en snikende dovenhet etter en inaktiv periode vekke fra refleksologien og soneterapien, er det verdt å reflektere over hva vi kan gjøre og hvordan forberede oss på veien videre.
Norske Naturterapeuters Hovedorganisasjon oppfordrer alle til å bidra med å demme opp for myter og feilinformasjon som sirkulerer om koronaviruset og naturmedisin og følge rådene fra våre internasjonale samarbeidspartnere.
– Å utøve sikkerhetsledelse, er en lederoppgave – på lik linje med alle andre lederoppgaver, skriver NNHs generalsekretær Lidia Ivanova Myhre i en kronikk hos Dagens Medisin. Med den mye omtalte saken ved Øyeavdelingen på Ullevål sykehus som et eksempel, ønsker Myhre å sette fokus på sikkerhetsstyring som en del av lederoppgaven ved norske sykehus. Hvordan kan medlemmer i NNH nyte godt av hennes kompetanse innen ledelse og sikkerhet?
